日本精品一区二区三区在线观看视频_www.一区二区_中文字幕在线一区二区三区_精品一区在线看

    歡迎訪問安徽自考服務網！本站為考生提供安徽自考信息服務，網站信息供學習交流使用，非政府官方網站，官方信息以安徽教育考試院http://www.ahzsks.cn/為準。

    城市:
    自考查詢:

    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 團體沖突中，在領導與被領導、上下級、不同崗位中常常發生矛盾與沖突，這種變異心理是（）。

    2022年4月管理心理學

    卷面總分：100分     試卷年份：2022.04    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    團體沖突中，在領導與被領導、上下級、不同崗位中常常發生矛盾與沖突，這種變異心理是（）。

    • A、任務結構中的變異心理
    • B、角色地位沖突中的變異心理
    • C、利益分配沖突中的變異心理
    • D、管理壓力沖突中的變異心理
    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目：

    美國心理學家霍蘭德(J.L.Holland)根據人的性格與職業選擇的關系，提出了性格與職業匹配理論，把性格類型劃分為若干種，其中包括（）。

    • A、實際型
    • B、藝術型
    • C、社會型
    • D、企業型
    • E、傳統型

    利克特的領導系統理論認為，卓有成效的領導者是（）。

    • A、專制集權式領導
    • B、仁慈集權式領導
    • C、協商民主式領導
    • D、參與民主式領導

    個體心甘情愿地把另一個對象所倡導的價值觀念、行為規范當做自己的價值觀念、行為規范,這種心理現象是（）。

    • A、心理強化
    • B、從眾心理
    • C、認同心理
    • D、心理定勢

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業

    進入在線做題學習

    查看了解自考專業

    查詢政策公告

    進入歷年真題學習